一个人要想成功就两条路，要么是自己想清楚了未来该怎么走，真正的用心去思考、去发现自己的优势，去找到自己的问题，看更多的书、听更多的课，看懂市场哪里有机会，做件什么事能够立稳脚跟成为这个领域里面的佼佼者，这就是机会与实力的平衡。

每个人都有自己的优点，也有自己的缺点和局限性，得先认清自己，认清市场，找到这两者的平衡点。如果认，自己具备这个能力，这是最佳选择，义无反顾往前冲。但是99%都没有这个能力，这个时候就需要借助外力，找明白人来帮你做职业生涯规划。

谁是这个领域的明白人这很重要，比如从大学毕业换工作换了四五次，从来都不跟父母上，因为父母是那个时代的普通的工作人员，不是当今社会成功的企业或者者是成功的官员，看这个的角度跟我完全不一样，如果征求他们的意见可想而知会走到哪里去。

换工作会征求谁的意见？会征求在我心目中在职场上很成功的人士，继续问他如果你是我，你会怎么结果？想这么走觉得合适吗？只要找对人，只要足够的诚恳，会有人帮你。

但是有一个非常普遍的问题，找到一个明白人，他给你提了很多好的建议，也指明了前进的方向，当时听着有道理，但是回来以后就会犯嘀咕，因为有一部分听懂了，有一部分还没听懂。绝大多数人的本能就是想等自己完全想通了再去做，这就是局限性。

尤其是找的人段位比你高很多，他可以想明白是因为他在这个专业领域深耕了很多年，要想什么事都明明白了，做做想，而你会是么？结果过再停停地摸着石头过，是在不停的试错，闭着眼。晃着晃着三五年没晃晃荡晃荡年年年年了了后，你一定定成功了。

所以这就是一个非常尴尬的境地，明明有人你指明明道路让你怎么走，但是大多数人都不会一次不听，两次不听就再也不会有人跟你讲类似的建议。

所以有一句话其实很有道理，因为相信所以看见在这个世界上相信非常重要，因为我们每个人都没办法现在就精准的看到自己的未来什么样，但是如果你相信你的未来会达到一个什么样的境界，做成什么样的事业你就会去努力。如果你不相信你觉得那太难了，不大可能那一天永远都不会到来。