员工酒驾被拘留,公司可解聘吗(酒驾拘留后通知家属吗)

各位老铁们好，相信很多人对员工酒驾被拘留,公司可解聘吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于员工酒驾被拘留,公司可解聘吗以及酒驾拘留后通知家属吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、酒驾被公司开除有没赔偿

根据不同国家和地区的法律法规，酒驾被公司开除后是否有赔偿取决于具体情况。一般来说，如果公司有明确的规定禁止酒驾，并且员工违反了这一规定，公司有权解雇员工。在这种情况下，员工通常不会获得赔偿。然而，如果公司没有明确规定禁止酒驾或者解雇程序不合法，员工可能有权要求赔偿。此外，如果员工被解雇后发现公司存在其他违法行为，例如违反劳动法规定，员工也可以寻求赔偿。最好咨询当地的劳动法律专业人士以获取具体建议。

二、因为酒驾被辞退能要求补偿吗

员工酒驾是属于违法行为，根据员工工作的性质级单位的性质，可能会被定义为严重违纪行为，严重违纪行为被单位辞退，那么单位是不需要支付员工经济补偿的

三、酒驾被拘留的人能保留公职吗

酒驾被拘留的人员一般都会留下案底了但是如果没有被法院起诉的话征信没有有影响但是被拘留了肯定会通知单位，如果是企业职工有可能会被辞退了，因为给个人和企业带来了不好的声誉如果是公职人员最轻的处罚也是要受到党纪政纪的处分严重的会开除公职，所以任何人不要去挑战法律的权威

四、员工酒驾公司可以辞退吗

可以辞退，也可经批评教育后继续上岗。

员工酒驾被拘留,公司可解聘吗和酒驾拘留后通知家属吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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