工伤六级辞职后公司应该赔多少钱(工伤六级单位可以解除劳动合同么)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工伤六级辞职后公司应该赔多少钱，工伤六级单位可以解除劳动合同么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、工伤后职工自愿辞职解除劳动合同有经济补偿吗

这个问题是这样的，工伤后职工自愿辞职解除劳动合同有经济补偿的。这种情况，一般是根据这名职工的工龄来计算的，或者是直接和单位协商一个金额作为补偿的。

二、六级工伤领过一段伤残津贴后，想辞职。辞职后还能赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗

按照规定，6级工伤的处理办法有两个，单位可以安排工作的，领取一次性伤残补助，如果本人辞职，可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助，第二个办法是单位不能安排工作的，按月领取伤残津贴，按时交纳社会保险，一直到法定退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，你已经按照第二个办法，领取了一段时间的伤残津贴，再辞职，就不能转为第一个办法领取一次性就业补助和医疗补助了，

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